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Join us in the Superintendent Search process!

Posted on: December 21, 2018

The search is underway for a new superintendent, and our school board is asking for your input!  What qualities would you like to see in a new leader? What experience should that person have? Should the board consider special areas of knowledge or skills?

In January, there will be two ways to share your input: in person at focus groups or through an online survey.  The focus groups and online survey will gather the perceptions of staff, students, parents and community members to create a district profile for the search process.  

To share in person:
Student & Parent Focus Group – January 16 – 7:00-8:00 pm
The Student & Parent Focus Group is ideal for current students and parents in the district.

Community Member Focus Group – January 17 – 7:00-8:00 pm
The Community Member Focus Group is ideal for any one who is part of the community.

To share online:
If you are not able to share in person, please consider sharing your thoughts through an online survey. The survey will be open January 14-21.  Staff and parents will receive a link to the survey by e-mail and the link will be posted on the Superintendent Search page.

Our school board and search committee members will use your feedback as they move forward in the selection process. Choosing a new superintendent is one of the most important decisions a school board can make, and we look forward to your participation!


¡Únase a nosotros en el proceso de búsqueda del Superintendente!

¡La búsqueda está en marcha para un nuevo superintendente y nuestra Mesa Directiva está solicitando su opinión! ¿Qué cualidades le gustaría ver en un nuevo líder? ¿Qué experiencia debe tener esa persona? ¿Debería la Mesa Directiva considerar áreas especiales de conocimiento o habilidades?

En enero, habrá dos formas de compartir su opinión: en persona en grupos de conversación o mediante una encuesta en el Internet. Los grupos de conversación y la encuesta en el Internet, reunirán las percepciones del personal, los estudiantes, los padres y los miembros de la comunidad, para crear un perfil del distrito para el proceso de búsqueda.

Para compartir en persona:
Grupo de conversación de padres y estudiantes – 16 de enero – 7: 00-8: 00 pm
El grupo de conversación de padres y estudiantes, es ideal para estudiantes y padres actuales en el distrito.

Grupo de conversación de miembros de la comunidad – 17 de enero – 7: 00-8: 00 pm
El grupo de conversación de miembros de la comunidad, es ideal para cualquiera que forme parte de la comunidad.

Para compartir en el Internet:
Si no puede compartir en persona, considere compartir sus ideas a través de una encuesta en el Internet. La encuesta estará abierta del 14 al 21 de enero. El personal y los padres recibirán un enlace a la encuesta por correo electrónico y el enlace se publicará en la página de Búsqueda del Superintendente.

Los miembros de nuestra Mesa Directiva y del comité de búsqueda, utilizarán sus comentarios a medida que avanzan en el proceso de selección. ¡La elección de un nuevo superintendente es una de las decisiones más importantes que una Mesa Directiva puede tomar, y esperamos su participación!

APSF Awards $40,000 to GAPS teachers

Posted on: December 21, 2018

The Albany Public Schools Foundation awarded $40,000 in classroom grants during the month of November.  Funded projects ranged from electronics, to materials for art, reading, music and physical education. Grant applicants have received their grant status notification letters.

Primary funding for the Classroom Grant Program comes from three Albany Public School Foundation events: iSwim for Kids, iCelebrate Kids Benefit Gala and the iRun for Kids race.

See the list of award recipients for details!


Fundación de las escuelas públicas de Albany (APSF por sus siglas en inglés) otorga $40,000 a maestros de GAPS

La Fundación de las Escuelas Públicas de Albany, otorgó $40,000 en subvenciones para los salones de clases durante el mes de noviembre. Los proyectos financiados van desde electrónica, hasta materiales para arte, lectura, música y educación física. Los solicitantes de subvenciones han recibido sus cartas de notificación de estado de concesión.

La financiación principal para el Programa de Subvenciones de Aula, proviene de tres eventos de la Fundación de Escuelas Públicas de Albany: “iSwim for Kids” (Evento de natación), la Gala de Beneficios de “iCelebrate Kids” (Evento recreativo) y “iRun for Kids” (Evento de carreras).

¡Vea la lista de ganadores de premios para más detalles!

South Albany Becomes an AVID National Demonstration School / South Albany se convierte en una escuela nascional de demostración de AVID

Posted on: May 3, 2019
 ➡ South Albany se convierte en una escuela de demostración de AVID: Clic AQUÍ

ADVANCEMENT VIA INDIVIDUAL DETERMINATION (AVID) is a school-wide approach to college readiness, emphasizing teacher effectiveness, student learning, leadership, and equity. AVID classrooms are mostly composed of socioeconomically disadvantaged youth, many whose parents haven’t attended college, with the goal of targeting student populations who have the greatest need.

90% of students who participate in AVID classrooms are accepted into college, and 85% of those continue into their second year. The program achieves these results by nurturing individual needs and enhancing classroom engagement.

Then

  • In 2012/13, SAHS had a 58% Latino graduation rate with a 76% graduation rate overall.

In 2014/15, the school adopted AVID to help their students graduate and be better prepared for post-secondary education. By altering their instructional systems, with an emphasis on leadership and culture, South Albany quickly shifted their students’ success rates.

Now

On April 30th, 2019, national AVID coordinators gathered at South Albany High School to tour the classrooms and speak with teachers and students. At the end of the day, SAHS became certified as the first national AVID demonstration high school in Oregon.

The library filled with staff and students wearing the bright colors of RedHawk pride. Even the giant mascot joined everyone for the announcement.

“I’ve worked for AVID for twelve years,” said Barbara Copeland, one of the national AVID coordinators. “South Albany High School has easily moved into one of my top five AVID schools. This is your legacy.”

AVID has created opportunities and development for SAHS students, and has permanently changed the culture of their school.

Ben Sell, the district AVID coordinator, tears up as he speaks to the crowd. “This was a true school honor and a major school-wide effort. Many of you are living this [AVID culture] every day.”

Jeff Brew, the district’s secondary education director, added, “That’s a gift that goes on for generations.”


Spanish Translation

Students and staff gather with the AVID flag.El programa de Avance Vía Determinación Individual (AVID por sus siglas en inglés) es un enfoque a nivel escolar para la preparación universitaria, enfatizando la efectividad de los maestros, el aprendizaje de los estudiantes, el liderazgo y la equidad. Las clases de AVID están compuestas principalmente por jóvenes con desventajas socioeconómicas, muchas de ellas con padres que no han asistido a la universidad, y el objetivo es dirigirse a las poblaciones de estudiantes que tienen las mayores necesidades.

El 90% de los estudiantes que participan en las clases de AVID son aceptados en la universidad y el 85% de ellos continúan en su segundo año. El programa logra estos resultados al nutrir las necesidades individuales y aumentar la participación en el salón de clase.

En el año escolar 2012/13 la preparatoria South Albany High School, tuvo una tasa de graduación de los estudiantes latinos del 58% y una tasa de graduación del 76% en general. En el año escolar 2014/15, la escuela adoptó AVID para ayudar a sus estudiantes a graduarse y estar mejor preparados para la educación post-preparatoria.

Al reformar sus sistemas de instrucción, con énfasis en el liderazgo y la cultura, South Albany cambió rápidamente las tasas de éxito de sus estudiantes. Para el año escolar 2017/18, la tasa general de graduación fue del 89%, con una tasa de graduación de los estudiantes latinos del 92%. Han más que disminuido la brecha de logros.

El 30 de abril del 2019, los coordinadores nacionales de AVID se reunieron en South Albany High School para recorrer las aulas y hablar con maestros y estudiantes. Al final del día, SAHS se certificó como la primera escuela preparatoria nacional de demostración de AVID en Oregon.

La biblioteca está llena de personal y estudiantes que lucen los colores brillantes del orgullo de “RedHawk”. Incluso la mascota gigante se unió a todos para el anuncio.

“He trabajado para AVID durante doce años”, dijo la Sra. Barbara Copeland, una de las coordinadoras nacionales de AVID. “South Albany High School ha llegado fácilmente a una de mis cinco escuelas AVID principales. Este es su legado “.

AVID ha creado oportunidades y desarrollo para los estudiantes de SAHS y ha cambiado permanentemente la cultura de su escuela.

Ben Sell, el coordinador de AVID del distrito, rompe a llorar mientras habla a la multitud. “Este fue un verdadero honor escolar y un gran esfuerzo en toda la escuela. Muchos de ustedes están viviendo esto todos los días “.

Jeff Brew, el director de educación secundaria del distrito, agregó: “Esto es un regalo que continuara durante generaciones” ◊

South Albany named Oregon’s first AVID National Demonstration School

Posted on: May 3, 2019

Teachers and administrators who work with South Albany High School’s Advancement via Individual Determination (AVID) program don’t like to toot their own horn. But on Tuesday, bells, horns and whistles went off after the school earned the designation of being an AVID National Demonstration School — the first high school in the state to do so.

“It’s a huge honor and a testament to how we support kids here in the building,” said Benjamin Sell, one of the AVID coordinators for the school.

Click image below to read the rest of the story by the Albany Democrat-Herald….

 

Juntos: Local schools work to raise Latino graduation rate

Posted on: April 23, 2019

Rose Davalos has an open-door policy.

She’s only occupied her office in South Albany High School since October, but she’s already made it hers.

College posters for Oregon State University and University of Oregon hang from the wall next to folders of federal-aid forms, free for the taking, and explanatory sheets detailing graduation requirements

There’s a table with four chairs, plenty of space to spread out and work on GPA calculations, and the whole room feels tucked away from the rest of the school — a safe space.

Click image below for the rest of the story by the Albany Democrat-Herald

South Albany High School outreach and engagement coordinator Rosa Davalos speaks with students about college applications and fiinancial assistance during a Juntos session at the school. – Mark Ylen, Mid-Valley media

 

GAPS Welcomes Melissa Goff as New Superintendent / Bienvenida nueva Superintendente

Posted on: April 23, 2019

⇒Bienvenida nueva Superintendente: Haga clic AQUÍ

THE SEARCH for a superintendent for GAPS is finally over! It’s our pleasure to welcome and introduce Superintendent Melissa Goff.

Goff has a BS from Western Oregon State College and a MEd from PSU. She began her career in teaching in Mitchell, Oregon, and has been Superintendent of Philomath School District for the past four years.

A mother of two daughters, Goff has been married for twenty-three years and has parents who live in the Willamette Valley. Besides being an avid reader, she also enjoys golf and yoga.

Goff officially begins in July–come say hello!

The process of hiring a new superintendent is determined by the Greater Albany Public Schools Board of Education. In January, there were seventeen interim superintendent positions throughout Oregon, and even more anticipated openings. In order to ensure we had as many high quality candidates as possible, and to protect competing applicants and their anonymity, the GAPS Board chose to make the entire superintendent search process confidential.

To facilitate this process, the district hired a consultant who accumulated input from the community, using fifteen focus groups and a digital public survey, netting a total of 486 participants. This information was compiled to create a profile of desired attributes, which the board utilized as they continued the search.

After six weeks the position was closed and nearly thirty applicants were narrowed to five semi-finalists, who were interviewed by the board in March. The board accepted applications for a community stakeholder committee, of which twenty people were selected, representing our community, students, and staff.

In April, the committee interviewed Superintendent Melissa Goff as a finalist, providing valuable feedback for the board’s final interview. On April 8th, the board voted to enter contract negotiations with Goff and appointed two board members to perform a site visit as the final component to the selection process.

On April 22nd, the board voted on a contract and hired Goff as superintendent of Greater Albany Public Schools.

“Melissa has been impressive in every interaction I’ve had with her,” Board Chair Ward states. “The board recognizes she has the leadership skills and personal integrity necessary to lead our district, and this understanding was reinforced at the site visit to Philomath with Director Utt.”

The timeline for the superintendent search as been available on the district website, and updates have been discussed during public school board meetings. Throughout the entire process the board has been confident in their selection, and they are grateful for all those who applied and participated in the search. We as a district are thankful to Interim Superintendent, Tim Mills, EdD, for his hard work and are looking forward to resuming the solid leadership he has provided for GAPS.

“Finding opportunities to connect with GAPS families is a priority for me,” says Superintendent Goff. “I look forward to listening to a variety of parent and community groups over the course of the summer.” 


Spanish Translation

¡LA BÚSQUEDA de un superintendente para GAPS finalmente ha terminado! Es un placer darle la bienvenida y presentar a la Superintendente Sra. Melissa Goff.

Goff tiene un título de Bachiller de la universidad Western Oregon State College y un Master en Educación de PSU. Comenzó su carrera en la enseñanza en Mitchell, Oregón, y ha sido Superintendente del Distrito escolar de Philomath durante los últimos cuatro años.

Madre de dos hijas, Goff ha estado casada por veintitrés años y tiene padres que viven en el valle de Willamette. Además de ser una ávida lectora, a ella también le gusta el golf y el yoga.

Goff comienza oficialmente en julio, ¡ven y salúdala!

El proceso de contratación de un nuevo superintendente está determinado por la Mesa Directiva de las Escuelas Públicas de Albany. En enero, hubo diecisiete puestos de superintendentes interinos en todo Oregón, e incluso más vacantes anticipadas. Para asegurarnos de que tuviéramos tantos candidatos de alta calidad como fuera posible, y para proteger a los solicitantes de la competencia y su anonimato, la Mesa Directiva de GAPS decidió hacer que todo el proceso de búsqueda del superintendente fuera confidencial.

Para facilitar este proceso, el distrito contrató a un consultor que acumuló aportes de la comunidad, utilizando quince grupos de conversación y una encuesta pública digital, que obtuvo un total de 486 participantes. Esta información se reunió para crear un perfil de los atributos deseados, que la Mesa Directiva utilizó a medida que continuaban la búsqueda.

Después de seis semanas, el puesto se cerró y treinta candidatos se redujeron a cinco semifinalistas, que fueron entrevistados por la Mesa Directiva en marzo. La Mesa Directiva aceptó solicitudes para un comité de partes interesadas de la comunidad, de las cuales se seleccionaron veinte personas, que representan a nuestra comunidad, estudiantes y el personal.

En abril, el comité entrevistó a la Superintendente Sra. Melissa Goff como finalista, proporcionando valiosos comentarios para la entrevista final de la Mesa Directiva. El 8 de abril, la Mesa Directiva votó para entrar en las negociaciones del contrato con Goff y designó a dos miembros de la Mesa Directiva, para realizar una visita al sitio como el componente final del proceso de selección.

El 22 de abril, la Mesa Directiva votó por realizar un contrato y contrató a Goff como superintendente de las Escuelas Públicas de Greater Albany.

“Melissa ha sido impresionante en todas las interacciones que he tenido con ella”, afirma la Presidenta de la Mesa Directiva, Ward. “La Mesa Directiva reconoce que tiene las habilidades de liderazgo y la integridad personal necesarias para dirigir nuestro distrito, y este entendimiento se reforzó en la visita a Philomath con el Director Utt”.

La programación para la búsqueda del superintendente estuvo disponible en el sitio web del distrito, y las actualizaciones se discutieron durante las reuniones de la Mesa Directiva de las escuelas públicas. A lo largo de todo el proceso, el consejo ha confiado en su selección, y están agradecidos por todos los que solicitaron y participaron en la búsqueda. Nosotros, como distrito, estamos agradecidos con el Superintendente Interino, Sr. Tim Mills, EdD, por su arduo trabajo y esperamos reanudar el sólido liderazgo que ha proporcionado a GAPS.

“Encontrar oportunidades para conectar con las familias de GAPS es una prioridad para mí”, dice la Superintendente Goff. “Espero escuchar a una variedad de grupos de padres y de la comunidad a lo largo del verano”. ◊

Students Tour the Construction at SAHS

Posted on: April 17, 2019

⇒Los estudiantes de South Albany realizaron una visita a la construcción de SAHS: clic AQUÍ.

ON FRIDAY, April 12th, HMK Company and Gerding Builders hosted a tour at South Albany High School for three SAHS metals/construction program students and a handful of construction bond overseers and GAPS staff.

The construction companies led the students to the existing structure where the auxiliary gym will be attached, and to the two CTE classrooms being added to what used to be the old auto shop.

One of the students remarked that the loss of the auto shop was unfortunate, because he’d like to go to trade school after high school to become a mechanic, but he was interested in applying what he was learning in class to what was being built with the construction bond funds.

The students, a sophomore, junior, and senior, have interests in construction and manufacturing and take two to three classes a day in the SAHS metals program. As they study framing and welding, their projects include creating high quality sheds and dog houses, which they sell for a great value. On Friday, the project managers for Gerding Builders and HMK Company patiently answered the students’ keen questions and showed them how the projects they were working on in class applied on a greater scale to what the bond was building for the district.

There are many opportunities for GAPS classrooms to explore the relationship with career technical education and our construction bond projects. If that’s something you believe you and your students would find value discovering, please reach out to the district office.


Spanish Translation

El viernes 12 de abril, las compañías de construcción “HMK Company” y “Gerding Builders” organizaron una visita a la preparatoria South Albany High School (SAHS), para tres estudiantes del programa de metales/construcción de SAHS y algunos de supervisores del bono escolar para la construcción y personal de GAPS.

La compañía HMK condujo a los estudiantes a la estructura existente donde se adjuntaría el gimnasio auxiliar, y a las dos aulas CTE que se agregaron a lo que solía ser el antiguo taller automovilístico.

Uno de los estudiantes comentó que la pérdida del taller de automóviles era desafortunada, porque le gustaría ir a la escuela técnica, después de la escuela preparatoria para convertirse en mecánico, pero estaba interesado en aplicar lo que estaba aprendiendo en clase a lo que se estaba construyendo con los fondos del bono escolar de construcción.

Los estudiantes, un estudiante del 10° grado, uno de 11° grado y otro del 12° grado, tienen intereses en la construcción y manufacturación y toman de dos a tres clases por día en el programa de metales SAHS. A medida que estudian el encuadre y la soldadura, sus proyectos incluyen la creación de cobertizos de alta calidad y casetas para perros, que venden por un buen precio. El viernes, los gerentes de proyecto de “HMK Company”, respondieron pacientemente las preguntas entusiastas de los estudiantes y les mostraron, cómo los proyectos en los que estaban trabajando en clase se aplicaron en mayor escala a lo que “HMK Company” estaba construyendo para el distrito.

Hay muchas oportunidades para que los salones de clases de GAPS, apliquen lo que están aprendiendo en los programas de educación técnica profesional en muchos de nuestros proyectos del bono escolar para la construcción. Si eso es algo que cree que usted y sus estudiantes encontrarán valioso para explorar, comuníquese con la oficina del distrito.